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Harassment Policy求職者等に対するハラスメント防止の取り組み

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求職者等の皆様へ

弊社は、皆様が安心して求職活動に取り組めるよう、公平で透明性の高い環境づくりに努めます。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、求職活動の終了を強要するオワハラを含む一切のハラスメント行為をいたしません。

当社の取り組み

  1. 01

    面会は、弊社オフィスまたは公的な場所(大学キャンパス内、公共施設等)、オンラインで実施します。

  2. 02

    求職活動において、飲酒を伴う会食は行いません。

  3. 03

    連絡手段は、弊社の社用メールおよび携帯電話、採用管理システムのメッセージ機能(マイナビ等)とします。

  4. 04

    求職者と関わる労働者は、氏名を明示します。

  5. 05

    求職に関わる労働者へハラスメント防止研修を実施します。

  6. 06

    ハラスメントと判断される言動が認められた場合には、組織として適正な対応を行います。

求職者等ハラスメント相談窓口

求職活動中に弊社社員によるハラスメント行為が見られた場合は、下記の窓口までご相談ください。相談者の秘密は厳守され、相談内容が選考・合否に影響することは一切ありません。

  • 相談者の秘密は厳守
  • 選考・合否に影響なし